Póster o Cartel
El Póster o Cartel es una de las modalidades más modernas de la comunicación científica. El póster es un resumen gráfico del trabajo científico, donde se deben señalar sus aspectos más relevantes.
Este formato responde a las preguntas básicas que el investigador debe contestar:
¿Qué problema se estudió? Introducción.
¿ Cómo se estudió el problema? Métodos.
¿ Cuáles fueron los resultados? Resultados.
¿Qué significan esos resultados? Discusión.
Envío de pósteres o carteles
Hasta el día 21 de mayo de 2010, la Secretaría Técnica recibirá resúmenes para la presentación de Posters Científicos a exponer en el 45º Congreso Internacional AEDIPE 2010.
Cabe destacar que los posters serán expuestos durante todo el 45º Congreso y habrá una sesión especial para que los asistentes puedan interactuar con los autores de los trabajos.
Los mejores trabajos serán premiados con una Mención Honorífica y una selección de libros sobre la temática del Congreso. La revista Dirigir Personas, editada por AEDIPE colaborará con el Comité Científico del 45 Congreso Internacional AEDIPE 2010 para incluir los artículos científicos del Congreso de mayor interés a la comunidad empresarial.
Proceso de admisión de Pósteres o Carteles
Para la admisión de Pósteres ó Carteles los autores que deseen participar deberán enviar un resumen de su trabajo a través del formulario electrónico que encontrarán aquí, debiendo además inscribirse como asistentes al Congreso.
Una vez recibidos los resúmenes (abstract), éstos serán evaluados por un Comité Científico el cual emitirá un informe que validará que las contribuciones recibidas cumplan con los requisitos de interés técnico-científico, claridad, síntesis y que las principales conclusiones sean de relevancia para su difusión en un Congreso Internacional. Los Abstracts (resúmenes de trabajos) deberán ser enviados por vía electrónica a través del correspondiente formulario que encontrará en este sitio web. No se garantiza la recepción de resúmenes enviados por otro mecanismo. Los idiomas oficiales del Congreso son el castellano y el inglés. Los resúmenes y trabajos completos podrán ser presentadas indistintamente en cualquiera de estos idiomas.
Tras dicha evaluación, el Comité Científico informará de forma individual a los autores sobre el estado de sus contribuciones y definirá el mecanismo para el envío del póster o cartel, siendo requisito indispensable el envío por correo electrónico de un artículo que será eventualmente incluido en las actas del Congreso.
Cuadro de fechas límite
Envío de Resúmenes (Abstract): 21 de Mayo de 2010
Informe de la preselección de resúmenes: 28 de Mayo de 2010
Envío de Trabajos Completos (pósters o carteles): 4 de Junio de 2010
Organización
La organización de las actividades científicas, así como el proceso de selección de trabajos y los criterios de selección y calidad de los mismos es responsabilidad del Comité Científico, conformado por destacados académicos y profesionales de la dirección de personas.
Áreas temáticas
Las áreas de trabajo para este 45 Congreso Internacional AEDIPE 2010 son las siguientes:
| Captación y selección de personal |
Formación de personal |
| Desarrollo de competencias |
Coaching |
| Clima laboral |
Prevención de riesgos laborales |
| Satisfacción laboral |
Evaluación del desempeño |
| Motivación |
Promoción y carrera profesional |
| Retribución |
Contratación |
| Flexibilidad laboral |
Resolución/extinción de contratos |
| Responsabilidad social corporativa |
Cultura de empresa |
| Retención del talento |
Cuadro de mando |
| Externalización |
Organización empresarial |
| Relaciones laborales |
Negociación colectiva |